trova il lavoro perfetto per te
non cerchiamo un pittore, ma uno che crea disegni tecnici
Vuoi vivere quello che fai o quello che puoi fare? Vuoi fare quello che puoi?
Con noi puoi sviluppare te stesso, ti diamo abbastanza tempo per abituarti al lavoro. Ti aspetta un super team che ti accompagnerà e insegnerá i piú moderni metodi di preparazione del lavoro. Se hai giá esperienza, ancora meglio. In caso contrario, ti aiuteremo a crescere in modo che diventi esperto.
Interessato? Candidati ora info@tischlerplus.it
La nostra squadra:
- Lo stadio viene costantemente modernizzato
- Il campo di allenamento è aggiornato con le migliori strutture di formazione
- I giovani vengono constantemente sviluppati
- I tifosi sono contenti e aumentano ogni anno
- L'allenatore è geniale e mette la squadra in posto
- La squadra è giovane, ha talento e combatte fino alla morte
- Il portiere è il nostro appoggio e fa disperare gli avversari
- La difesa è ben organizzata, temuta dall'avversario e quando attacca è molto pericolosa.
- Il centrocampo aiuta in fondo, è creativo nel costruire il gioco e davanti noto per sorprese
- Gli attaccanti sono veloci, pericolosi e pronto per il gol
Il nostro obiettivo: Champions League
Descrizione generale dell'azienda:
- L'azienda Tischlerplus è stata fondata oltre 20 anni fa da Matthias Resch nel 1995 e si trova a Blumau.
- Produciamo l'arredamenti interni completi in legno massiccio - impiallacciato - verniciato a colori e mobili decorativi.
- Ci occupiamo di lavori per persone private, per aziende alberghiere, per il pubblico e altre falegnamerie. Possiamo accontentare tutti tipi di clientela.
I nostri punti di forza:
- I nostri punti di forza sono la buona atmosfera di lavoro, l'affidabilità e la buona e leale collaborazione con clienti e fornitori
- I nostri macchinari e la preparazione del lavoro sono ad un livello moderno e vengono costantemente migliorati.
- Il nostro team giovane è molto diligente, lavora in modo molto efficiente ed ad alta qualità.
- L'amministrazione è organizzata e ben funzionante.
- Negli ultimi 10-15 anni ci siamo fatti un'ottima reputazione in vari settori di ulteriore trasformazione. Produzione parziale o completa per altre falegnamerie, negozi di mobili, rivenditori di legname, costruttori di facciate e altre aziende. Soprattutto nel campo dei mobili decorativi abbiamo molto successo.
- Cerchiamo sempre di trovare una soluzione ottimale per i nostri clienti, dipendenti e colleghi.
- Buona redditività e buoni dati operativi.
- Ci sviluppiamo costantemente per soddisfare le richieste di mercato
I nostri obiettivi:
- Il mercato della falegnameria sta affrontando un grande cambiamento. Le aziende si stanno specializzando molto nelle nicchie e quindi in futuro molte falegnamerie scompariranno. Compreranno mobili o parti e si limitano a progettare, vendere e assemblare. Inoltre, tutto sarà digitalizzato, le macchine saranno collegate e potranno comunicare tra loro. In futuro, i clienti progetteranno e acquisteranno i loro mobili online, direttamente presso la falegnameria
- Dall'altro lato, il mercato diventa sempre più esigente. Lavoratori qualificati diventano sempre piú difficile a trovare.
- Il nostro obiettivo è di diventare un attore importante sul mercato regionale.
- Vorremmo diventare un'azienda modello moderna e innovativa, in cui i dipendenti altamente motivati e altamente soddisfatti possano guardare a un buon futuro.
I nostri valori:
- Per noi sono importanti l'affidabilità, il rispetto, il lavoro di squadra, il riconoscimento, la motivazione, l'esperienza, la gioia e la cordialità, la qualità, la flessibilità, l'efficienza, l'accuratezza, la precisione, la lealtà, la libertà, la giustizia, la coerenza, l'affidabilità, l'entusiasmo, la creatività, la modestia, l'apprendimento e l'esperienza da trasmettere, la formazione continua, la serietà, l'amicizia e la fiducia.
- Il lavoro è lavoro e il tempo libero rimane tempo libero.
Stiamo cercando:
- Per questi obiettivi e nuove sfide, siamo alla ricerca di dipendenti che si divertano con il loro lavoro, si inseriscano nel nostro team e siano aperti a prodotti nuovi e innovativi. Dovrebbero svolgere il loro lavoro in modo accurato e diligente, essere coinvolti e avere una buona visione d'insieme dei progetti.
- Essi dovrebbero assumere gradualmente aree di responsabilità, dove possono contare su collaboratori qualificati e specialisti esterni.
- Offriamo un'atmosfera di lavoro molto piacevole, tempo sufficiente per addattarsi, opportunità di ulteriore formazione e coinvolgimento.
- Non cerchiamo dipendenti che siano perfetti in tutti i reparti, ma che ci sostengano dove sono i nostri punti deboli e noi li sosteniamo dove sono i loro punti deboli.